2017湖南常德市西湖管理區部分事業單位招聘公告【招35人】

因工作需要，經市人社局批準，西湖管理區擬面向社會公開招聘教師25名，醫務人員10名。根據湘人社發〔2011〕45號文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

共招聘教師25名(其中中學教師8名，小學教師17名)，醫務人員10名(其中醫生5名，護士5名)。具體招聘崗位及數量見附表。凡符合報名條件者均可報名應聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具備崗位所需的專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表：2017年西湖管理區部分事業單位公開招聘崗位條件及數量表

四、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案報市人社局審批。

(二)發布信息。將招聘信息通過管理區網站、市人社局網站向社會發布。時間不少于7個工作日。

(三)公開報名。采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘者須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。報名時間：5月4日至5月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，共三天。報名地點：西湖管理區人力資源和社會局辦公室。聯系人：何政義，聯系電話：15343369179, 0736-2822319。

(四)資格審查。在報名現場由招聘領導小組辦公室對應聘者進行資格初審。應聘者須攜帶本人有效身份證、畢業證(應屆畢業生提供《應屆畢業生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、普通話等級證、教師資格證、執業醫師資格證、護士從業資格證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應持原單位同意報考的證明。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如有弄虛作假或不符合報考條件的人員，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在管理區網站予以公示。

(五)確定開考崗位。按資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(六)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個環節考試成績和入圍人員名單在管理區網站予以公示。

1、筆試：內容為相應崗位專業知識，報考教師的筆試涉及教育學、心理學以及教育法律法規知識。

筆試時間：5月13日(星期六)

筆試地點：西湖管理區第一中學

2、面試：根據筆試成績從到低分，按照招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。教師面試方式為說課，醫務人員面試為結構化面試。

3、成績合成

應聘教師的，筆試成績和面試成績按4:6比例合成綜合成績，綜合成績計算按四舍五入法取小數點后兩位。

（責任編輯：李明）