2017湖北宣恩縣事業單位專項招聘測試公告
考核的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作實績及一票否決情況等。對有工作經歷的同志，到原工作單位進行深入考察，對應屆畢業生到畢業進行考察。
(五)研究確定擬聘對象
招聘單位黨組集體聽取考核情況匯報，嚴格審議擬聘對象資格條件及是否存在影響聘用的因素，研究確定擬聘對象報縣人社局進行審核。
(六)公示
擬聘對象在州人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違紀違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。
(七)備案及聘用
恩施州人社局準予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年及以上服務期)，辦理相關入職手續。
三、測試考生注意事項
1.參加筆試的考生應于5月4日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業單位工作人員報名表進入相應的考場參加筆試;參加面試的考生應于5月5日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業單位工作人員報名表進入相應的候考室候考,并抽簽確定面試順序。
2.考生進入考場后，關閉手機等通訊設備并交相關工作人員封存保管。
3.考生超過規定報到時間15分鐘未到達筆試室和候考室者，作自動棄權處理。考生在考場范圍內嚴禁有攜帶相關資料、與外界聯絡、冒名頂替等行為，違反相關紀律的，取消其招聘資格并嚴格追究相應責任。
原標題：宣恩縣2017年公開專項招聘事業單位工作人員測試公告
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宣恩人力資源和社會局
2017年4月26日
（責任編輯：李明）
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