2017年4月深圳市寶安區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)選聘常設崗位工作人員公告【招20人】

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到招聘單位報到，無正當理由并經(jīng)招聘單位主管部門批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，招聘單位與其簽訂5年期限的聘用合同，并在聘用合同中約定試用期。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內，聘用人員擬調離招聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。

九、其他事項

1.工資福利按深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。

2.自本公告發(fā)布之日起，報考人員無正當理由一年內未辦理完聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

3.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)及相關文件有關規(guī)定執(zhí)行。

4.對在選聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的招聘單位及報考人員，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

5.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

6.本公告由深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局解釋。

附件：

1.深圳市寶安區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年4月選聘常設崗位工作人員崗位表;

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄;

3.各招聘單位聯(lián)系方式。

區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局政策咨詢電話：29990889。