2017福建莆田市市直醫療衛生單位招聘研究生公告【招9人】

3、專業知識面試90分，面試以德才表現、專業知識考核等為主要內容。

4、綜合素質考核評議10分

在碩士研究生期間獲得校級獎學金：三等獎1分/次、二等獎2分/次、一等獎3分/次;獲得國家勵志獎學金3分/次、獲得國家獎學金5/次。(累計不超過10分)

5、總成績劃定合格線，超過1:1比例進入面試的，總成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的，總成績必須達70分以上(含70分)方為合格，總成績未達到合格線的考生不予聘用。

面試具體辦法、時間及地點另行通知。(將提前一周在招聘單位或莆田市衛計委網站公布)

六、體檢

1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行(行業、部門有規定的從其規定)。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從到低分依次遞補。

七、考核

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質和計劃生育等情況。

八、聘用、遞補

按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網站進行5個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市人社局予以核準，并按照規定辦理聘用手續。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協議書，按照有關程序規定辦理聘用手續。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

招聘全過程接受紀檢監察部門監督。

原標題：關于2017年市直醫療衛生單位招聘研究生公告

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