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    2017甘肅安寧區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局轉(zhuǎn)報市政所招聘公告【招35人】

    為進一步加強轄區(qū)市政基礎設施的管理養(yǎng)護,城市管理水平,為安寧區(qū)社會及經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,經(jīng)區(qū)政府研究同意,根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)機構(gòu)編制委員會會議紀要》第一次(2017年2月8日)文件,同意為安寧區(qū)市政工程管理所核增編外用工人員35名,其中道路巡查管護25名,特種設備操作編外用工人員10名。依據(jù)《蘭州市安寧區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》制市政所編外用工實施方案:

    一、招聘范圍及名額

    安寧區(qū)市政工程管理所將從本轄區(qū)內(nèi)符合條件和資格的下崗失業(yè)人員中選撥聘用編外用工人員。擬聘道路巡查管護編外用工人員25名、特種設備操作編外用工人員10名。

    二、招聘條件

    1、堅持四項基本原則,政治素質(zhì)過硬,遵紀守法;

    2、有強烈的事業(yè)心和工作責任感,全心全意為人民服務;

    3、身體健康,吃苦精神強,密切聯(lián)系群眾,愿意為轄區(qū)市政設施管養(yǎng)工作服務;

    4、要求男性60歲以下、女性55歲以下,高中以上學歷,有一定的文字及語言表達能力,特種設備操作人員要熟悉高壓疏通車、壓路機、銑刨機、攤鋪機的使用及維護技能,并持有特種設備操作證。

    5、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員優(yōu)先。

    三、工資待遇

    根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》中“獎勤罰懶、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、公平公正”的原則,依據(jù)崗位工作性質(zhì)及勞動強度,25名道路巡查管護編外用工人員:基本工資1350,績效工資650元;特種設備操作編外用工人員:基本工資3000元,績效工資500元。聘用人員在聘用期按規(guī)定享受社會保險 ,社會保險費用由單位和個人共同承擔,雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費比例,并按社保經(jīng)辦機構(gòu)意見依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定工資標準辦理社會保險。

    四、招聘程序及時間

    1、動員部署(2017年4月25日)。印發(fā)實施方案,公布具體事項和要求。

    2、推薦報名(2017年4月26日---- 27日)。凡符合條件的人員,可攜帶本人身份證、戶口本、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)證件原件及復印件向安寧區(qū)市政工程管理所提出申請,填表登記。

    報名聯(lián)系人:賀玉蘭

    聯(lián)系電話:0931-76667741

    3、資格審查(2017年4月28日)。由區(qū)市政所招聘領(lǐng)導小組依照招聘的條件,對報名者進行資格審查。

    4、面試(2017年 5 月3日)。主要測試競崗人員的綜合分析能力、思維邏輯能力、語言表達能力、應變能力及舉止儀表等。面試順序抽簽決定,逐個依次進行。

    5、公示(2017年5月5日----9日)面試通過人員將在市政所政務公開欄公示5天。

    五、組織領(lǐng)導

    為此次招聘工作的順利進行,成立市政所招聘工作領(lǐng)導小組,成員組成如下:

    組 長:

    陳 娜 市政所所長

    副組長:

    王 瑾 市政所黨支部書記

    趙繼奎 市政所副所長

    張輝榮 市政所副所長

    劉曉春 市政所黨政辦主任

    成 員:

    李 彬 市政所管理科科長

    白毓平 市政所養(yǎng)護科科長

    任海軍 市政所機械設備科科長

    李平吉 市政所巡查隊隊長

    羅炳旭 東路隊隊長

    魏永軍 濱河路隊隊長

    韓樹旺 西路隊隊長

    六、幾點要求

    (一)加強組織領(lǐng)導。市政所招聘領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導,相關(guān)科室及巡查隊要密切配合,加大宣傳力度,發(fā)布招聘啟事,做好政策宣傳、組織報名、資格認定等工作,確保招聘工作順利完成。

    (二)嚴格規(guī)范程序。招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則,嚴格按照規(guī)定條件和程序組織實施,加強招聘工作透明度,堅決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風,不得以人情關(guān)系降低標準。

    (三)完善管理制度。要建立健全道路巡查管護及特種設備操作崗位職責、工作制度、培訓考核制度、獎懲制度、淘汰制度等管理措施,加強對編外用工隊伍的跟蹤管理及指導工作,充分調(diào)動他們的工作積極性。

    七、紀律監(jiān)督

    區(qū)人社局負責招聘工作的全程監(jiān)督和業(yè)務指導,區(qū)市政所具體組織實施,招聘工作全過程接受安寧區(qū)人社局、監(jiān)察局監(jiān)督。

    區(qū)人社局電話:0931-2175605

    區(qū)監(jiān)察局電話:0931-7676008

    原標題:安寧區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局轉(zhuǎn)報市政所關(guān)于招聘道路巡查管護、特種設備操作編外用工人員的實施方案

    2017年4月25日

    (責任編輯:李明)

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