2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】
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㈡ 面試面試由區(qū)人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織。
1.面試比例
報考長壽區(qū)研究生職位的考生直接進入面試。
報考長壽區(qū)其余職位按下列原則確定進入面試人選:面試人選根據(jù)報考該職位人員的筆試成績從到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,考生各科成績須達到其他職位進入面試人員的最低分,方可進入面試。其中,特殊職位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者,其缺額在報考同一職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。參加面試的人員按規(guī)定收取面試考務(wù)費。
2.面試時間及地點
⑴ 參加重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專場招聘的面試時間、地點另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識答辯。
⑵ 報考長壽區(qū)其他單位職位的面試時間為2014年1月8日上午。面試地點:長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。參加面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前準(zhǔn)時到面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。面試方式另行通知。
3.面試分值
面試總分100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的,須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告報長壽區(qū)人力社保局備案。
㈢ 考試考核總成績計算
1.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其他單位考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識筆試成績×30%+管理基礎(chǔ)知識筆試成績×30%+面試成績×40%。
3.報考長壽區(qū)研究生職位考試考核總成績=面試成績。
總成績計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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