2017浙江余姚市急救站招聘編外人員2人簡章
余姚市急救站是余姚市衛生和計劃生育局下屬單位。單位性質為財政全額補助事業單位。主要承擔余姚大市日常危、急、重病人的院前急救和轉運送工作，承擔重、特大突發事件和災害事故的醫療緊急救援，承擔政府重大活動及其他社會公益性急救任務。因單位工作需要，經研究決定，近期我站公開招聘編外人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標
護理人員2名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
余姚市常住戶口的護理學專業畢業生。
(二)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
2. 1987年1月1日及以后出生，身體健康;
3.具有護理學專業大專及以上學歷，已取得護士執業資格;
4.常住戶口入戶時間截止2017年4月25日;
5.具有中級職稱者，出生年月放寬到1982年1月1日及以后出生。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法如下：
(一)報名
時間：2017年5月8日(上午8∶00-11∶00;下午14∶00-16∶00)
地點：余姚市城東路800號(急救站辦公室)
辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并自行下載填寫《報名登記表》(見附件)。到報名現場報名并接受資格初審。
(二)考試(包括筆試和面試)
1、筆試：筆試科目為護理專業知識，筆試采取閉卷形式。
2、面試：按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，以1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
報名人數少于或等于職位指標數，報名者經過資格初審后直接進入面試。
具體考試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢
根據考試成績，從到低分按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象(若考試成績并列，則另行增加測試內容)。體檢原則上參照2016年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。
本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市急救站負責解釋。
咨詢電話(工作日)：62619093 ; 監督電話：62619375
原標題：2017年余姚市急救站招聘編外人員簡章
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余姚市急救站
2017年4月25日
（責任編輯：李明）
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