七、體檢

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎知識》成績排序)確定進入體檢人員名單。

　　(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員的總成績的從到低分依次等額遞補進入體檢。

　　未按時參加體檢，視為應聘人員本人自愿放棄。

　　八、考察

　　考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績的從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　截止2017年9月31日前未按時完成考察的，視為本人自愿放棄。

　　九、公示、聘用及報到

　　對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行公示，公示期7個工作日。公示無異議并經溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組確認擬聘人員名單后，辦理聘用手續。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員考試總成績排名依序等額遞補。

　　(一)擬聘人員如系2017年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　(二)其他在職和非在職的擬聘人員按有關規定辦理相關聘用手續。

　　(三)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

　　(五)公開招聘的工作人員在試用期結束后應在我區服務年限應不少于5年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。

　　十、紀律和監督

　　事業單位公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為我區事業單位公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特此提醒。

　　舉報電話：溫江區監察局 (028-82743377)

　　咨詢電話：志愿者加分 (028-82726276)

　　政策咨詢及資格審查 (028-82722089)

　　查詢網站：成都人事考試網 (www.cdpta.gov.cn)

　　溫江公眾信息網 (www.wenjiang.gov.cn)

　　附件下載>>>

　　《2017年上半年成都市溫江區面向社會公開招聘事業單位(公共行業類)工作人員崗位表》

　　中共成都市溫江區委組織部

　　中共成都市溫江區委機構編制委員會辦公室

　　成都市溫江區人力資源和社會局

　　2017年4月21日

（責任編輯：李明）