2017貴州銅仁市直事業單位招聘醫療崗公告【招64人】
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象。由各主管部門(招聘單位)具體負責本系統的考察工作，考察采取面談、查閱個人檔案、實地走訪等方式進行，考察結束后，要形成完整的考察材料并按時送“市直招聘辦”，“市直招聘辦”負責對招聘單位的考察工作進行指導和督促。
在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重德和工作實績考察;應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
4、不符合招聘對象或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5、考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷(學位)證書的(2017年應屆畢業生須于2017年9月30日前提交學歷(學位)證書)。
6、其它經銅仁市市直事業單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試(專業測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“市直招聘辦”在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會局網”進行為期7個工作日的公示。
(二)聘用審批
公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關佐證材料、《事業單位聘用合同書》(一式四份)等經主管部門審核，報市人力資源和社會局辦理聘用等手續，聘用合同經市人力資源和社會局進行合同鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合《簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。
(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(三)本《簡章》由銅仁市市直事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業單位招聘工作領導小組研究確定。
(四)聯系方式
1、招聘政策咨詢電話：
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會局事業單位人事管理科)
0856-5221574(銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)
2、網上報名技術咨詢電話：0856—5234300
3、招聘監督電話：
0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會局紀檢室)
原標題：銅仁市市直事業單位2017年公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>
1、2017年銅仁市市直事業單位招聘工作人員職位及資格條件一覽表
2、2017年銅仁市市縣第二季度面向社會招聘事業單位工作人員報名表
銅仁市市直事業單位招聘工作領導小組辦公室
2017年4月21日
（責任編輯：李明）
- 2025年廣西防城港市港口區人民醫院緊缺醫師崗位招聘15人公告
- 2025首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘25人公告 （第二批）
- 2025貴州黔東南州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員4人方案（第一批）
- 2025貴州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員方案（第一批）
- 2025福建三明市第二醫院（三明市永安總醫院）招聘緊缺急需專業工作人員3人公告
- 2025年宿州市泗縣婦幼保健計劃生育服務中心招聘5人公告
- 2025年亳州市中醫院招聘37人公告
- 2025北京中醫藥大學第三附屬醫院小關第二社區衛生服務中心（實體）招聘公告
- 2025年南安市衛生事業單位赴高校招聘編制內衛生類工作人員筆試加分人員名單公示
- 2025遼寧大連市中山區醫療招聘非事業編制工作人員30人公告
電子營業執照