廣東事業單位：2013年廣東深圳市羅湖區區屬事業單位招聘公告【招149人】

　　九、其它事項

　　(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老制度。

　　(二)報考面向應屆畢業生的“規培學員”崗位的人員，后，需參加我市住院醫師規范化培訓，經培訓合格后正式聘任為我區事業單位常設崗位工作人員。培訓期間的工資福利待遇等事項按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》(深衛人規[2012]1號)執行。

　　(三)對享受國家最低生活金的城鎮家庭以及農村貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

　　(四)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書(只是但未取得證書的，視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。

　　(五)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2010年12月1日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和社會人員的非工作培訓不予計算。

　　(六)屬2012年、2013年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

　　(七)應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(八)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

　　(九)本公告所指日期或數字均包含本數。

(十)招聘查詢網址如下：

1.中共深圳市羅湖區委組織部網站：http://www.szlh.gov.cn/main/zfjg/qwbm/zzb/dwgk/tzjbg/tzgg/;

2.深圳市羅湖區人力資源局網站：http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/xxgk/xwzx/tzgg/;

3.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn 。

(十一)本公告由深圳市羅湖區委組織部和深圳市羅湖區人力資源局負責解釋。

附件：

1、羅湖區黨群系統事業單位2013年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表（面向社會人員））.doc