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    陜西事業單位:2013年陜西渭南韓城市鎮辦事業單位招聘56人公告【招56人】


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      5、網上繳費確認:資格審查合格人員于11月30日14時至12月1日24時登陸報名網站進行網上繳費確認。未按期進行報名繳費確認者視為自動放棄考試。按照省財政、物價部門批準的每名應聘人員按每科50元的收費標準(應聘人員根據所報崗位筆試科目計算繳費)。

      6、網上打印準考證:報名確認并繳費后,應聘人員請于2013年12月2日至12月3日24時登陸韓城市人力資源和社會 局網站自行下載打印準考證。

      7、不足開考比例崗位人員的改報:根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定,本次招聘開考比例原則上不低于1:3,鎮辦事業單位工作人員崗位未達到比例的取消或縮減招考計劃,高層次人才和緊缺急需人才崗位不受比例限制。因報名繳費確認人數達不到筆試開考比例而被取消或縮減的招考崗位,將于2013年12月2日上午12:00在韓城市人力資源和社會 局網上公告。被取消或縮減的崗位的應聘人員可在12月3日12時前改報其它崗位。改報只能進行一次,放棄改報的考生,由韓城市人力資源和社會 局退還報名費。

      (三)考試考察

      1、報考高層次人才崗位的應聘人員免于考試,直接進行考核考察。其他崗位應聘人員采取公共科目考試、專業技能測試(鎮辦事業單位工作人員崗位應聘人員不進行專業技能測試)與面試相結合的方式進行考試。

      鎮辦事業單位工作人員崗位應聘人員考試總成績按照公共科目考試成績、面試成績加權后計算確定,總成績為百分制。總成績的計算方法為:考試總成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%。考試總成績保留小數點后兩位。總成績出現并列的,按公共科目考試成績確定排名順序。

      緊缺急需人才崗位應聘人員考試總成績按照公共科目考試成績、專業技能測試成績、面試成績加權后計算確定,總成績為百分制。總成績的計算方法為:考試總成績=公共科目成績×40%+專業技能成績×30%+面試成績×30%。考試總成績保留小數點后兩位。總成績出現并列的,按公共科目考試成績確定排名順序。公共科目成績并列的,按專業技能測試成績確定。

      2、公共科目考試。公共科目考試實行百分制,由人社局組織實施,時間為2013年12月7日(具體地點及時間安排另行通知),應聘人員應按照規定的時間、地點按時參加考試。

      公共科目考試范圍為:馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、事業單位概況、公文與論文寫作、科技常識和環境保護、文史知識、陜西省情、職業道德等方面的內容。

      12月8日上午12時前,公布公共科目考試成績。應聘人員可登陸韓城市人力資源和社會 局網查詢。

    科目 班次 授課內容 課時 教師 價格 購買 試聽 聯報
    公共基礎知識 考點通講班 法律 16 齊歡歡、王園園 400 980


    1
    政治 16 劉小凱 400
    經濟 4 宋偉偉 100
    行政管理 6 張梅芳 李蕾 150
    公文 4 孫杏麗 100
    科技/人文 4 高國濤 100
    職業道德 1 易琨 25
    時政熱點 13 -- --
    省情分析 1 -- --
    考點班 法律 12 任偉鵬、王園園 300 1 1 680
    1

    1
    政治 10 孫昌偉 250 1
    經濟 2 任偉鵬 50 1
    管理 4 宋媛媛 100 1
    公文 3 周冰 80 1
    科技人文 1 任偉鵬 25 1
    職業道德 1 易琨 25 1
    時政熱點 13 聯報送 --
    省情分析 1 聯報送 --
    考點串講班
     
    法律 4 齊歡歡 100 -- 1 380
    1

    1
    政治 6 易琨 150 --
    經濟 3 易琨 75 --
    管理 2 宋媛媛 50 --
    公文 2 易琨 50 --
    科技人文 1 易琨 25 --
    職業道德 2 易琨 50 --
    時政熱點 13 聯報送 --
    省情分析 1 聯報送 --
    700道(一) 4 張超
     
    1400
    1
    1 1
    700道(二) 4
    700道(三) 4
    700道(四) 4
    700道(五) 4 王國鳳
    700道(六) 4
    700道(七) 4
    筆試協議班
    班次 筆試科目 夯實基礎課程 技巧課程 考前沖刺課程 價格
    中公網校2013
    事業單位筆試
    協議班Ⅰ
    公共基礎知識 考點通講班(64課時) 700題(28課時) 考點串講班(31課時) 2280 1
    1900
    實收 380

      鎮辦事業單位工作人員崗位按照1:3比例由到低分確定參加面試人員。因各種原因產生空缺的依次遞補;緊缺急需人才崗位按照1:3(也可降低比例)的比例由到低分確定參加專業技能測試人員,因各種原因放棄的,不遞補。

    (責任編輯:李明)

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