四川事業單位：2013年下半年四川內江隆昌縣事業單位招聘220人公告

　　(三)面試

　　1、面試方案：面試工作由縣人社局(教育局)具體負責集中組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

　　2、進入面試人員的比例

　　按照面試人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。

　　3、資格審查：由縣人社局和主管部門根據考試公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料進行資格審查。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起二日內(工作時間)到相關部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

　　4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

　　5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

　　6、面試環節形不成競爭態勢的職位，考生面試成績低于本次本類事業單位考聘中，其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者，不得聘用。(根據面試方式的不同，本次考聘的事業單位分為：教育系統、衛生系統、其他事業單位三類)

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=(公共科目+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

　　六、體檢

　　按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者 ;面試成績相同，按學歷高者 ;學歷相同，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高者 )。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作在縣考聘工作主管機關的統籌指導下主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環節的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

（責任編輯：李明）