2017貴州甕安縣面向普通高等院校引進高層次和急需緊缺人才公告【招111人】

為加強甕安縣事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號)規定，結合我縣事業單位工作人員空崗和人才需求情況，經甕安縣人民政府同意，決定2017年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業單位。制定引進方案如下：

一、公開引進原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，、體檢、考察政審合格后擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

二、公開引進人數

此次公開引進人數為111人(具體專業、職位及條件詳見甕安縣2017年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才職位計劃表)。

三、公開引進對象

符合引進職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校二本及以上學歷的應、往屆畢業生，不含委培生。

四、公開引進條件

(一)具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度、專業、職(執)業資格或技能條件。報考教師職位的考生應具備相應的教師資格證(2017年師范類專業畢業生除外);衛計系統實行執業資格準入的崗位，引進具有相應執業資格證的考生(2015年及以后畢業未取得相應執業資格證的畢業生，聘用后三年內應取得相應執業資格證，否則調整工作單位、崗位或解除聘用合同);

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上(1999年4月25日及以前出生)，35周歲以下(1981年4月26日及以后出生);

(七)引進職位有具體專業要求的，必須專業相符;學歷、專業以畢業證書為準，專業不受方向限制。

(八)以下人員不得參加引進：

1.黔南州各級機關事業單位在職在編人員(含試用期、見習期人員);

2.定向到具體行業或單位的2017屆畢業生;

3.截止本次引進報名之日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養人員;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

7.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的人員;

8.違反《計劃生育條例》相關規定的人員;

9.不符合引進職位要求的有關條件的人員;

10.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

五、報名、資格審查

引進方案經黔南州人力資源和社會局審批后，通過普發文件、在甕安縣人民政府網、甕安縣人力資源和社會局網站、甕安有線電視臺、甕安縣政府公示欄及有關普通高校發布引進方案等形式公開宣傳不少于7日之后組織實施。

(一)報名時考生需提供的材料

考生本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業證(2017屆畢業生持就業推薦表原件)原件及復印件1份，近期免冠照片5張;報考教師職位的還需提供相應的教師資格證或有關科目考試合格證明(2017年師范類專業畢業生除外);報考衛生系列有執(職)業資格要求的職位，還需提供相關的執(職)業資格證或有關科目考試合格證明。

（責任編輯：李明）