根據《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，清遠市發展和改革局決定面向全市招聘專業技術類(第四檔)政府購買服務人員2名，現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)有良好的文字表達能力，對經濟運行監測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，有從事軟件管理和數據統計等相關工作經驗;

(五)年齡要求：1986年3月31日以后出生;

(六)具備崗位所需的專業知識和資格條件，詳見《清遠市發展和改革局2017年招聘專業技術類政府購買服務人員崗位資格條件及要求表》(附件1);

(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違紀違法正在接受調查的人員;以及其他不符合錄用條件的人員，不接受報名。

三、聘用待遇

薪酬為專業技術類(第四檔)，按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的規定執行。

四、報名辦法

(一)發布信息：在清遠市發展和改革局門戶網站公告。

(二)采取現場報名方式，應聘者將《清遠市發展和改革局招聘政府購買服務人員報名表》(見附件2)，以及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等復印件，于2017年4月17日至4月28日送至清遠市發展和改革局辦公室，地址：清遠市新城北江二路10號。

五、考試

考試包括筆試、面試。(具體筆試、面試時間地點由清遠市發展和改革局發出的考試通知為準。)

(一)筆試

1.筆試由清遠市發展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。

2.考試時間、地點詳見考試通知。

3.筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。

(二)面試

1.持面試通知和有關證件材料到我局辦公室進行資格復審，復審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料：(1)身份證原件及復印件;(2)學歷、學位、專業技術職稱證書原件及復印件;(3)提供工作閱歷的相關證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應聘者必須對提供的證件及資料負責，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績滿分200分，筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者，不予聘用。

六、體檢和考察

按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發展和改革局具體安排，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或學習表現;是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員，經審定，取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由到低分依次遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人選名單在清遠市發展和改革局公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理聘用手續。本次公開招聘事宜，具體由清遠市發展和改革局辦公室負責解釋。

咨詢、舉報電話：0763-3867722，傳真：0763-3867191

原標題：清遠市發展和改革局2017年招聘專業技術類政府購買服務人員公告

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2017年清遠市發展和改革局招聘專業技術類政府購買服務人員崗位資格條件及要求表.doc

2017年清遠市發展和改革局招聘專業技術類政府購買服務人員報名表.doc

（責任編輯：李明）