陜西事業單位：2013年陜西省藍田縣事業單位招聘50人公告【招50人】
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3、面試面試人員的確定：業績考核成績、筆試成績公布后，各崗位按照招聘人數與應聘人數1：3的比例由到低分排序確定。
綜合管理崗位2按照綜合成績(綜合成績=業績考核成績+筆試成績×40%)排序，其他崗位按筆試成績排序，確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。
面試人員名單、面試時間、面試地點、面試方式將在藍田縣人民政府網(www.lantian.gov.cn)另行通知。
(四)體檢
1、體檢人員確定：面試結束后，各崗位依據考生的總成績從到低分按照與招聘崗位數1:1比例確定體檢人選，考生總成績并列的，筆試成績高者進入體檢。
2、體檢時間、地點：體檢時間、地點待體檢人員確定后在藍田縣人民政府網(www.lantian.gov.cn)通知，請考生隨時關注。
3、體檢標準及費用：體檢由縣招聘工作領導小組辦公室負責統一組織，體檢標準嚴格按照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件要求，并參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所需費用由考生自理。
4、體檢不合格的人員須在縣招聘領導小組辦公室指定的醫院復檢。復檢不合格取消其聘用資格。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格者，取消其聘用資格，對空缺的名額由藍田縣2013年事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室向市人社局申請同意后，按總成績排名順序依次遞補空缺的名額。
經過考試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在藍田縣人民政府網(www.lantian.gov.cn)進行公示，時間為7天。
(六)聘用與管理
1、將公示期滿后，對沒有異議的擬聘用人員名單及相關資料報送市人社局進行審核，批準后。統一辦理事業單位工作人員聘用手續。聘用手續辦理過程中，如發現擬聘用人員的資質與所報崗位要求的條件不符，立即取消聘用資格。
2、新聘用人員按照省委組織部、省人社廳《關于印發<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(陜人社發〔2012〕105號)規定，實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式定崗;不合格的，取消其聘用資格。新聘人員在所報考崗位的最低服務期限為五年(含試用期)。
3、新聘用人員的待遇按照國家有關規定執行。
（責任編輯：李明）
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