四、考試

招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時間

各類招聘崗位筆試均考一科，筆試時間以筆試準考證為準。

醫療、中藥學、檢驗、中醫醫療、護理等崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、中藥學、檢驗、中醫醫療、護理五類分別命題。財會崗位考試內容為財會專業知識。

2、進入面試人員的確定

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊陽市人力資源和社會局網站查詢。在筆試成績合格線內，進入面試人數由到低分按以下比例確定：招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人(含)以上的按1：2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在萊陽市人力資源和社會局網站公布。進入面試人員按照魯價費函?2008?13號文件規定需繳納面試考務費70元。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊陽市人力資源和社會局網站)。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，分崗位由到低分按照1:1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在萊陽市人力資源和社會局網站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢辦法和標準參照人社部發〔2016〕140號文件、人社部發〔2010〕82號文件等有關規定執行，國家另有規定的，從其規定。由招聘醫院組織考察合格人員到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘醫院提出書面申請，由招聘醫院組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘醫院會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經考察、體檢合格的人員，在萊陽市人力資源和社會局網站公示，公示期7個工作日?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務年限，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。試用期滿經考核合格的，按規定辦理相關手續;考核不合格的，解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘部門將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘部門可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘醫院無關。

本簡章由萊陽市衛生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：0535--7286793(萊陽市衛生和計劃生育局政工科)

監督電話：0535—7286796

原標題：2017年萊陽市公立醫院公開招聘工作人員簡章

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2017年萊陽市公立醫院公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2017年度萊陽市公立醫院公開招聘工作人員報名登記表.xls

應聘公立醫院工作人員誠信承諾書.doc

所在單位同意報考證明信.xls

萊陽市第二人民醫院

萊陽市中醫醫院

2017年4月7日

（責任編輯：李明）