2017廣西秀峰區社區工作者招聘公告【招21人】

(四)面試要求

時間：2017年5月中旬

地點：(待定)

根據綜合能力筆試成績，按照招聘人數1:3的比例確定面試人員。

(五)體檢(5月下旬)

根據筆試成績占總分的50%和面試成績占總分的50%來計算總分，按1:1的比例從到低分(面試分數須達到60分以上)確定體檢人員。總分相同的，按面試成績高者列前。

體檢標準參照事業單位(錄)聘用人員標準進行。

若考生體檢不合格或自動放棄，出現職位空缺的，按照考生總分數排名依次遞補。

(六)政審考察(6月上旬)

對體檢合格的人員進行政審考察。政審考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況以及有無違法違紀行為等。在政審考察的同時，對應聘者的資格進行復查，復查不合格的，取消資格。

(七)聘用(7月初)

應聘人員經政審考核合格后，由秀峰區社區工作人員管理領導小組集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，由秀峰區社區工作人員管理領導小組安排到相應的街道、社區工作，由街道辦事處辦理聘用手續。

四、待遇

社區工作者聘用期間，薪酬待遇按秀峰區現行的社區工作者待遇標準執行(按規定繳納五險一金)。

五、其他

1.秀峰區2017年社區工作人員招聘簡章、通知、公示等相關招聘工作程序均在秀峰區人民政府http://www.glxfq.gov.cn、秀峰區勞動就業服務中心http://www.glxfjy.gov.cn和秀峰區民政局http://www.gxmzt.gov.cn/web/glsxfqmz等網站的“公告”欄目進行公示。

2.報名及咨詢電話

秀峰區勞動就業服務中心 2822185

秀峰區人力資源和社會局2807099

秀峰區民政局2836346

原標題：秀峰區2017年社區工作者招聘簡章

桂林市秀峰區社區工作人員管理

領導小組辦公室

2017年4月5日

（責任編輯：李明）