2017貴州白云區遴聘禁毒社會工作者公告【招73人】

基本工資按照白云區公益性崗位(不含績效工資)執行，崗位津貼按現禁毒專干標準執行;績效工資參照區臨聘人員和各鄉(鎮)社區同類臨聘人員全年綜合補貼和績效獎勵確定。區禁毒辦聘用人員績效工資參照區臨聘人員全年綜合補貼標準執行。

2.分級：區部分：每月按照公益性崗位的基本工資部分(不含績效部分);每月禁毒崗位補貼;每月績效按照區臨聘人員的年終綜合補貼部分。鄉(鎮)部分：鄉(鎮)比照本鄉(鎮)同類臨聘人員發放的全年綜合績效獎勵或補貼部分。社區部分：社區參照本社區同類臨聘人員發放的全年綜合績效獎勵或補貼部分。

3.月和年終績效獎勵的確定：由用人單位可根據上述標準確定每月和年終績效后，根據每月和年終工作考核結果報區禁毒辦審定按月或年拉開績效差距發放。

(二)勞動合同簽訂

由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期限為一年，試用期為一個月，從5月2日起開始工作。

(三)日常管理

區禁毒辦要會同相關部門根據意見和區工作實際在4月30日前制定管理和崗位職責。

由鄉(鎮)社區根據各村(居)毒情實際，對聘用人員進行日常集中或分散管理使用。隨著毒情變化，區禁毒辦可根據實際，統籌調劑禁毒社會工作者跨鄉(鎮)社區從事相關工作，可1村(居)多人或1人多村(居)管理。

區規范政府購買服務后，按區要求將購買禁毒社會工作服務納入政府購買服務范圍;規范前參照區臨時聘用人員管理。中途調整或補充辭職人員報區禁毒委批準，各用人單位不得自行調整或補充。

六、要求

(一)本次遴聘中涉及的綜合測試、電腦操作考試由各用人單位和區禁毒辦分別按照“公平、公正、公開”和嚴格試前的要求進行。出題、監考、綜合測試、復審等環節的操作人員與遴聘對象存在回避情形的自行回避;出現泄密或弄虛作假及違規操作的，除追究當事人相關責任外，取消聘用人員聘用資格。遴聘工作接受紀檢監督部門及社會各界監督，工作人員和擬聘對象要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。咨詢監督電話(0851-84898229、84616835)

(二)報名人員可登陸白云區人民政府網站查詢本信息，未經允許嚴禁轉載，中途有上級相關規定變更的將及時公布。

(三)本信息由白云區2017年公開遴聘禁毒社會工作者領導小組辦公室負責解釋，爭議或未盡事宜由領導小組研究確定。

原標題：白云區2017年公開遴聘禁毒社會工作者信息

（責任編輯：李明）