2017湖南華容縣事業單位招聘公告【招29人】
3、面試時間和地點：
面試時間、地點在報名截止后七個工作日內在華容縣人社局網站公告。
4、面試方式和方法
①面試內容
本次面試采取結構化的面試方式進行，面試主要測評應試人員適應事業單位工作要求的基本素質和實際能力。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、創新應變能力、組織協調能力、語言表達能力和舉止儀表等。
②成績公示
面試結束后，將面試成績按照從高到低進行排名，并公示7個工作日。
③同分優先處理辦法：面試成績相同的，按下列方法處理：1、以學歷層次較高者優先;2、同等學歷的，以“211”“985”全日制高校畢業生優先;3、如再相同，以專業技術資格較高職稱獲得時間早的優先;4、如再相同的，以面試復試成績高者優先。
④面試試題命制
面試試題由人社局聘請縣外專家組織命制，每套試題題目為3道。
⑤面試考官確定
每個考場由7名考官組成，由紀委、組織、人社部門聘請縣外考官擔任，并進行封閉管理。
面試成績在規定的時間由縣人社局門戶網站對外統一公布。
七、體檢和考核
根據考生面試總成績，從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象。
體檢工作由縣人社局統一組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
根據考生的體檢結果確定考核人選。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考核和體檢分合格和不合格。
應聘人員因各種原因放棄而造成報考職位空缺的，在報考該職位的人員中按面試成績從到低分依次遞補。
八、公示
經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在華容縣人力資源和社會局網站公布。公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
本公告由華容縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0730—4233051
原標題：華容縣2017年事業單位”四海攬才”招聘公告
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華容縣人力資源和社會局
2017年2月24日
（責任編輯：李明）
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