2013年浙江麗水市青田縣事業(yè)單位招聘公告【80人】

　　2、面試

　　面試入圍人員請(qǐng)按照青田縣人力資源和社會(huì) 局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn發(fā)布的通知，在面試前2天到青田縣人力資源和社會(huì) 局公務(wù)員管理科領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán);在面試前一天如面試對(duì)象書面確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該職位筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　(三)體檢、考察、聘用

　　根據(jù)筆試成績(jī)(按卷面總分折算為100分)×50% + 面試成績(jī)×50%折算總成績(jī)，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排名在前。按照總成績(jī)排名以1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行;對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。其中，報(bào)考縣人力社保局代招工作人員崗位的，考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字[2008]60號(hào))執(zhí)行。體檢或考察有不合格的，根據(jù)總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)排名擇優(yōu)確定聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿無異議的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用期間，個(gè)人檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　三、本通告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0578-6822270)。

　　監(jiān)督電話：青田縣紀(jì)委：0578-6823232

　　青田縣人力資源和社會(huì) 局：0578-6834867

附件一：2013年青田縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls

附件二：2013年青田縣事業(yè)單位工作人員招聘專業(yè)資格審查辦法

附件三：報(bào)名表.doc

　　青田縣人力資源和社會(huì) 局

　　二〇一三年九月十三日

（責(zé)任編輯：李明）