2017河南平頂山市鷹城英才計劃招聘公告【招127人】
(三)選聘流程
按照網上報名、資格審查、履歷分析、綜合測試(筆試、面試、心理測試)、體檢考察、網上公示、聘用簽約等程序進行。
(四)報名及注意事項
1.報名時間：2017年3月27日9:00—2017年3月31日17:00，登陸指定網站平頂山人事人才網進行網絡報名，每人限報一個崗位，具體步驟及程序按網絡提示進行。
2.崗位申報：按照系統提示，填寫相關信息，上傳相關資料 (照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：①本人有效身份證件(身份證、護照或居留證)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②獲獎證書;③近期2寸證件照。
(五)相關待遇
高級經營管理人才選聘引進堅持黨管干部原則和市場化選聘機制有機結合，試用期一年。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
年薪一般為30-50萬，由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵三部分構成。堅持一崗一策，最終標準由企業董事會與招聘對象談判確定。
體檢、考察、公示、聘用等程序均嚴格按照相關規定執行，相關信息請關注指定網站：平頂山人事人才網，咨詢電話：0375-2627759 。
“鷹城英才計劃”之二——高層次專業技術人才引進
(一)引進計劃
計劃引進全日制博士、碩士研究生127名(含2017年7月底前畢業的應屆畢業生)到平頂山市事業單位工作。其中碩士研究生要求第一學歷為本科且取得學士學位，海外留學人員需取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。“高層次專業技術人才需求目錄”請登錄指定網站平頂山人事人才網查詢。
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有正常履行崗位職責的身體條件，品行端正，無不良行為記錄。
2.所學專業與報考崗位要求的專業一致或相近。
3.碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生和具有副高級以上職稱的碩士研究生年齡一般在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
4.有《河南省事業單位公開招聘工作規程》和其他有關法律法規規定不得聘用情形的，不得報名。
(三)引進程序
采用網上報名、資格審查、核定崗位、筆試面試、體檢考察、網上公示、聘用等程序進行。
1.網上報名
報考人員于2017年3月27日9:00—3月31日17:00期間，通過平頂山人事人才網進行網絡報名。每人限報一個崗位，具體步驟及程序按網絡提示進行。
（責任編輯：李明）
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