(四)報名要求

1. 每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2. 應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開考試招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知青羊區衛計局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

筆試開考比例：同一招聘崗位招聘人數與報名人數之比不低于1∶3;確屬我區特殊崗位或緊缺專業，經青羊區招聘工作領導小組同意后，可放寬至1∶2。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2017年4月6日前通過青羊區人力資源和社會局網站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2017年4月14日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

面試開考比例：同一招聘崗位招聘人數與進入面試人數的比例不低于1:3，確屬特殊崗位或緊缺專業，經青羊區事業單位招聘工作領導小組同意后，可放寬至1:2，仍達不到上述比例的，相應調減相應崗位招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)第二十六條規定辦理。

六、考試時間、地點及成績公布

考試招聘按筆試和面試程序進行。應聘人員筆試成績(含加分)占50%，面試成績占50%，滿分100分計算，

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試時間：2017年4月15日(周六)。

筆試地點：見《準考證》。

03001—03019崗位，專業技術崗位筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》;專業技術崗位筆試成績=《職業能力傾向測驗》×30%+《醫學基礎知識》×70%。

01001—01007崗位，管理崗位筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;管理崗位筆試成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%。

經組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為2017年3月14日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后，在2017年3月29日前的工作日內交青羊區人力資源和社會局事業單位人事管理科(地址：西華門街19號5號樓0905房間)，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

筆試成績請考生于2017年5月6 日前登錄青羊區人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)面試及原件核對校驗

進入原件核對校驗的人員名單依據招聘崗位及招聘人數，按照面試比例以及筆試成績從到低分依次確定，與筆試成績一起公布。原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書(醫師資格證書、醫師執業證書、全科醫師崗位培訓合格證書等)及其他證明材料(原件及復印件)。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生，須提供畢業生就業推薦表或出具報考證明。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優先條件;若仍無法確定，按筆試成績排序)。面試成績低于70分者，不得進入體檢。

考試總成績和進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在青羊區人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區招聘工作領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(如總成績相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優先條件;若仍無法確定，按筆試成績排序)，可遞補兩次。

（責任編輯：李明）