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    2017四川成都青羊區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘公告【招33人】

    (一)筆試

    筆試時間:2017年4月15日上午(周六)。

    筆試地點:見《準考證》。

    筆試科目:《醫(yī)學基礎知識》。

    筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》。

    筆試成績請考生于2017年5月6日前登錄青羊區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,不受理查分申請。

    (二)面試及原件核對校驗

    報考中級職稱及以下崗位(崗位代碼為0301-0323)所有參加筆試人員均進入原件核對校驗。由本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加原件校驗,提交報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書(醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)師崗位培訓合格證書等)及其他證明材料(原件及復印件)。如系在職者,須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具報考證明。

    原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試。

    面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

    七、體檢

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優(yōu)先條件;若仍無法確定,按筆試成績排序)。面試成績低于70分者,不得進入體檢。按1:1比例進入考核的人員,面試成績低于80分者,不得進入體檢。

    考試總成績和進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在青羊區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站公布。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

    進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區(qū)招聘工作領導小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

    因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位參加考核人員總成績從到低分依次等額遞補(如總成績相同,按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優(yōu)先條件;若仍無法確定,按筆試成績排序),可遞補兩次。

    八、考察

    考察為等額考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。

    九、公示

    考察合格者確定為擬聘人員,在青羊區(qū)人力資源和社會局網站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。

    十、聘用及待遇

    經公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

    公開考核招聘的人員,實行最低服務期制度,應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定流(調)動到其他事業(yè)單位。

    擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄。因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

    根據(jù)青羊區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理相關規(guī)定,招聘人員按聘用的崗位執(zhí)行相應工資標準及福利待遇。

    十一、紀律和監(jiān)督

    公開考核招聘工作應確保信息、過程、結果公開,接受社會及青羊區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)人社局的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

    青羊區(qū)紀委監(jiān)督舉報電話:86272201

    青羊區(qū)人社局咨詢電話:86267370

    青羊區(qū)衛(wèi)計局咨詢電話:86268536

    原標題:2017年青羊區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘33名事業(yè)單位工作人員的公告

    點擊下載>>>

    2017年青羊區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

    成都市青羊區(qū)人力資源和社會局

    成都市青羊區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

    2017年3月14日

    (責任編輯:李明)

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