2017貴州岑鞏縣人民醫院招聘66名社會購買服務人員實施方案

六、體檢

(一)體檢對象

(1)第一階段招聘：

簽訂《就業意向書》人員列為體檢對象。

(2)第二階段招聘：

考試結束后，護理崗位按筆試、面試、技能測試成績比例計算考生綜合成績，其他崗位按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生優先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優先)，既參加筆試、面試(護理崗位含技能測試)，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;直接進入面試(護理崗位含技能測試)的考生，面試(護理崗位含技能測試)分數達到70分及以上，方可具備進入體檢資格。

本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作由縣人民醫院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間、規定地點(岑鞏縣人民醫院)進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

七、考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過公安機關治安處罰及以上處罰的;

2.曾經違反計劃生育政策的;

3.受過黨紀、政紀處分的;

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

7.有其他法律、法規規定不得聘用的。