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　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進 人才脫穎而出，經市委同意，面向社會統籌公開選拔一批科級領導干部。統籌公選工作堅持黨管干部原則，堅持民主公開、競爭擇優方針，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持注重實績、群眾公認。

　　一、公選職位及名額

　　公開選拔94名科級領導干部，其中，市級部門16名，縣(區)部門33名，鄉鎮41名，定向4名。具體職位信息見附件1。

　　二、公選范圍及資格條件

　　(一)報考人員范圍

　　全省機關和事業單位正式在編工作人員;全市縣(區)黨委、政府引進的緊缺專業人才;全市建制村(社區)黨組織書記、主任;全市在崗“一村(社區)一名大學生”干部、“三支一扶”人員、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者、特崗教師、“社工人才百人計劃”等五項服務基層人員(以下簡稱服務基層項目人員)。

　　(二)資格條件

　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件。在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務中表現 ，在日常工作中實績突出。

　　2.報考正科級領導職位的，須現任副科級領導(或相當于副科領導)職務滿1年或現任正科級職務。非選任制干部以任職通知時間計算，選任制干部以當選時間計算。

　　3.全省機關和事業單位正式在編報考人員須在2011年8月27日前正式進入七類機關、參公單位、事業單位工作(正式錄用及聘用)，且年齡不超過40周歲(1972年8月27日以后出生)。

　　4.全市縣(區)黨委、政府引進的緊缺專業人才須在2011年8月27日前引進，年齡不超過40周歲，限報引進所在縣(區)職位。

　　5.全市建制村(社區)黨組織書記、主任報考人員連續任職滿3周年(兩項職務任職時間可連續計算)且獲得過縣級及以上表彰，年齡不超過40周歲(受過市級及以上表彰的年齡放寬到45周歲)，限報01職位。

　　6.全市服務基層項目人員在2013年8月27日前服務期滿且在近三年年度考核中曾被評為 等次，年齡不超過35周歲，限報02職位。

　　7.符合所報考職位規定的其他條件。

　　8.身體健康。

　　9.報考人員需經所在單位主管部門、組織人事部門等單位審批同意。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考

　　1.近3年內參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職(不合格)的。

　　2.正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;受黨紀政紀處分(影響)期間的。

　　3.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。

　　4.試用期未滿的。

　　5.存在計劃生育等方面“一票否決”情形，法律、法規規定的其他情形的。

　　三、主要程序

　　(一)公開報名

　　時間：2013年8月27日—9月2日

　　地點：在公選的市級部門、縣(區)委組織部進行現場報名。交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進行預約報名，但事前需與各報名點聯系咨詢。凡具備報名資格條件的，每人限報考一個職位。報名時須帶下列材料：

　　1.本人身份證原件、復印件;

　　2.本人近期1寸免冠彩照2張;

　　3.本人學歷(學位)證原件及復印件;

　　4.報考職位要求的相關證明材料原件及復印件。

　　5.考生填寫的《雅安市2013年統籌公開選拔科級領導干部報名表》一式兩份。樣表見附件2，自行下載，A4紙張雙面打印。

（責任編輯：李明）