2017云南省昭通市公務員考試工作正式啟動

3月9日，省委組織部、省人社廳、省公務員局聯合召開了云南省2017年度考試錄用公務員媒體通報會，宣布云南省2017年度考試錄用公務員工作正式啟動，并就今年我省公務員招錄的有關情況向媒體進行了現場通報。

今年全省計劃招錄公務員為5000人左右，包括省、州(市)、縣(市區)、鄉鎮黨政群機關、人大、政協、法院、檢察院機關，以及定向招錄公安院校公安專業畢業生和服務基層的“四項目人員”。考試錄用公務員公告、有關問題解答等文件已在《云南日報》、云南省人力資源和社會網、云南省公務員局網站和云南省考試錄用公務員專題信息網發布。今年的考錄工作與去年相比，主要有四個方面調整：

一是考生無需自帶考試用品。報考人員筆試考試用品由各級考試機構統一配備，報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環等)帶至座位。已帶入考場的要按監考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

二是報考公安人民警察崗位人員體能測評環節的調整。在2017年考錄過程中，體能測評與資格復審分開進行，先進行體能測評，進入體能測評環節人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數線;2.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數6倍比例范圍內。在通過體能測評的考生中，按筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數2倍比例范圍內的人員為面試比例范圍內人員，出現資格復審不合格的崗位，進行2個批次的遞補。

三是關于違紀違規行為的處理。按照新頒布的《公務員錄用考試違紀違規處理辦法》，筆試結束后由考試機構對考生作答情況做雷同卷甄別。對雷同卷考生按規定作出相應處理;對有違紀違規行為的，由公務員主管部門作出相應處理和記入公務員考試誠信記錄。

四是地稅系統招錄工作的變化。今年地稅系統的資格復審及面試工作，由省級主管部門統一組織實施。

原標題：云南省2017年度考試錄用公務員工作正式啟動

（責任編輯：李明）