貴州教師招聘：2013年貴州省六盤水市水城縣中小學(xué)考調(diào)136名教師公告

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　　水城縣2013年公開考調(diào)中小學(xué)教師實施方案

　　為進一步優(yōu)化我縣師資隊伍建設(shè)，合理配置資源，解決縣直屬中小學(xué)學(xué)生增加快教師不足及學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理問題，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向水城縣在職在編教師公開考調(diào)小學(xué)教師70名、初中教師66名。為確保考調(diào)工作順利完成，制定本實施方案(以下簡稱實施方案)。

　　一、成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王爾彬(水城縣人民政府縣長)

　　副組長：李勇(中共水城縣委宣傳部部長)

　　龔茜(水城縣人民政府副縣長)

　　成員：夏穎(水城縣人民政府辦公室副主任)

　　索才江(水城縣監(jiān)察局局長)

　　張凌(水城縣人力資源和社會局局長)

　　趙奇(水城縣財政局局長)

　　車秀榮(水城縣教育局黨組書記)

　　劉祖均(水城縣教育局局長)

　　高龍俊(水城縣編委辦主任)

　　劉渡凱(水城縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長)

　　常開洪(水城縣公安局副局長)

　　周厚龍(水城縣局局長)

　　考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會局，辦公室主任由張凌、劉祖均兼任，辦公室副主任由龍翔、黃愛民擔任，辦公室工作人員從各成員單位抽調(diào)。

　　二、考調(diào)工作的基本原則和程序

　　考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)涞囊螅瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度。按照編制考調(diào)計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(筆試、教學(xué)能力測試)、考核、擇優(yōu)聘用的程序進行。

（責任編輯：李明）