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    400-900-8885

    2017四川宜賓市宜賓縣交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘公告【招5人】

    4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):宜賓縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會服務(wù)中心6樓623室),咨詢電話0831-6613022。

    5、政策性加分

    按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定,符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計不超過6分。

    符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

    申請加分的報考者,務(wù)必于報名資格審查時一并將以下材料遞交:

    (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《考生報名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(見附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

    (2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書、證章和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

    材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。

    在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

    6、筆試總成績計算方法

    筆試總成績=《公共科目》×40% +《心理素質(zhì)測評》×20% +《專業(yè)科目》×40% + 政策加分。

    筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    7、筆試成績公布

    筆試各科成績于2017年4月28日在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布,報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。

    考生如對本人成績有疑問的,請在宜賓人事考試網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會服務(wù)中心6樓623室)查分。受理查分申請時間為2017年5月2日13:00—17:00,逾期不受理。

    (二)面試

    1、按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入,下同)。最后一名筆試總成績相同的,可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。

    2、面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

    (責(zé)任編輯:李明)

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