2017山東桓臺(tái)縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招39人】

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另在桓臺(tái)縣人民醫(yī)院等網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專業(yè)類別分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn))。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格審查的人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。所有進(jìn)入面試的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試采用按照專業(yè)分類別進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試方法(專業(yè)類別分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn))，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、實(shí)踐能力、綜合能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等，采取口述答題的方式進(jìn)行。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分確定進(jìn)入考察、體檢人員。進(jìn)入考察、體檢人員的面試成績(jī)不得低于70分。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)進(jìn)行比較確定進(jìn)入考察、體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬疵嬖嚰釉嚦煽?jī)由高到低確定。

因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位的人員中，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位負(fù)責(zé)組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢由招聘單位在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用照實(shí)收取。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

新聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員控制總量管理。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由桓臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、桓臺(tái)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-8228108

監(jiān)督電話：

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局：0533-8182713

桓臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0533-8216245

中共桓臺(tái)縣人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)：0533-8228109