2017吉林長白縣公益性崗位開發75個公告

(三)報名者須攜帶本人身份證、失業證、戶口、畢業證、殘疾證、退伍證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片2張。

七、其他事項

1、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件、假戶籍證明等，取消其聘用資格。違反考試紀律夾帶小抄、書籍或抄襲、互相說話、替考等,一經查實,取消其考試成績。

2、每名考生只允許報考一個崗位。統一漢語試卷。

3、考試人員自帶答題碳素筆。

4、考試人員嚴禁攜帶手機進入考場，如發現考試過程中考生有使用手機行為，取消考試成績。

5、考試答題開始30分鐘內，不允許考生離開考場，否則取消考試成績。

6 、報考人員一經錄用，必須服從統一安排,不服從安排者取消其聘用資格,不再遞補。

7、考試時間、地點及準考證領取時間另行通知。

八、工作要求

(一)加強領導，落實工作責任。高度重視2017年公益性崗位開發管理工作，成立開發公益性崗位領導小組，領導小組下設辦公室，負責2017年公益性崗位開發工作的落實和完成。

(二)為新招公益性崗位人員建檔立冊，完善實名制登記管理制度。

九、招聘工作領導小組

組長：金京錫縣政府副縣長

副組長：南明淑縣人力資源和社會局局長

譚志盛縣就業服務局局長

成員：付永明縣就業服務局公益性崗位管理科科長

李蓮玉縣就業服務局辦公室主任

韓宇革縣就業服務局就業失業科科長

金麗梅縣就業服務局勞動信息中心主任

于泳偉縣就業服務局辦公室科員

張妍縣就業服務局公益性崗位管理科人員

各鄉鎮勞保所所長、長白鎮各社區就業服務站站長

辦公室設在縣就業服務局公益性崗位管理科，辦公室主任：付永明(兼)，電話：8232175。

原標題：長白縣公益性崗位開發管理實施方案

點擊下載>>>

長白縣公益性崗位開發管理職位分配表.rar

長白縣就業服務局

2017年3月2日

（責任編輯：李明）

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