為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市中醫院2017年3月招聘編外合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

海寧市中醫院招聘編外合同制人員4名(詳見招聘條件及計劃表)。

二、報名時間、地點

報名時間：2017年3月15日(星期三)上午8：00～11:30、下午14：00～16:00。報名地點：海寧市中醫院人事科(海寧市長埭路177號，中醫院門診九樓)。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應崗位工作要求。

(二)具備招聘崗位所需的專業要求，學歷要求全日制，年齡18～35周歲(1982年3月15日至1999年3月 15日期間出生)。

(三)戶籍不限。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書(2017屆全日制應屆畢業生可憑推薦材料或就業協議書、須在2017年9月30日前提供相應的學歷證書)、個人簡歷、身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點公開報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。

(二)考試辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次招聘考核辦法如下：

1.臨床護理崗位：采取操作考試與面試相結合的辦法進行，操作考試及面試內容為相關專業知識;操作考試滿分為100分，操作考試后按成績從到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定入圍面試人選。面試滿分為100分。面試后，按操作成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以操作考試成績高的排位前面?？荚嚂r間、地點視現場報名情況安排。

2.放射科崗位：采取理論考試與面試相結合的辦法進行，理論考試及面試內容為相關專業知識;理論考試滿分為100分，理論考試后按成績從到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定入圍面試人選。面試滿分為100分。面試后，按理論成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以理論考試成績高的排位前面。考試時間、地點視現場報名情況安排。

(三)體檢與考察

考核工作結束后，根據成績從到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員聘用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢，仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

根據考核、體檢、考察的結果(請關注海寧市中醫院官方微信公眾號)，確定擬聘用對象，并在海寧市衛生和計劃生育局網站(http://wsj.haining.gov.cn)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。

咨詢電話：0573-89260264，89260267

監督電話：0573-87017385，87017301

原標題：海寧市中醫院2017年3月招聘編外合同制人員公告

點擊下載>>>

海寧市中醫院招聘編外合同制人員計劃表.doc

海寧市中醫院

2017年2月28日

（責任編輯：李明）