2017安徽池州市第三人民醫院赴高?，F場招聘衛生專業技術人員6人公告公告【招6人】
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)面試時間與地點：
面試時間：2017年3月29日，具體時間見面試通知書。
面試地點：安徽醫科大學，具體地點見面試通知書。
(三)面試方式：面試采取現場考核的方式進行，主要考核應聘人員醫療基礎知識和綜合素質，滿分為100分。
(四)確定就業意向
用人單位根據同一崗位考試成績從到低分等額確定聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協商一致前提下，按1:1的比例現場簽訂《高校畢業生就業協議書》(簽訂就業協議的時間：2017年3月29日，簽訂就業協議地點：安徽醫科大學1號教學樓11505教室，并按規定進行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從到低分依次等額遞補。
(五)體檢考察
體檢工作由池州市衛生計生委組織實施，體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。
考察由池州市衛生計生委組織實施，考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面情況。
考察具體時間另行確定。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格的應屆畢業報考人員須在2017年7月31日前提交畢業證書及相關學位證書原件至池州市人力資源社會局事業單位人事管理科審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。
考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規定的時間報到等導致招聘崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中(面試成績須達到60分)依次等額遞補。
根據考生的成績，結合體檢、考察結果，經池州市人力資源社會局審核后向社會公示7天。對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨詢電話：
池州市人力資源社會局： 0566-3219327
池州市衛生和計劃生育委員會： 0566-3393895
池州市第三人民醫院：0566-3386000
原標題：2017年池州市第三人民醫院赴高?，F場招聘衛生專業技術人員公告
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2017年池州市第三人民醫院赴高?，F場招聘人數、崗位、資格條件.docx
池州市人力資源和社會局 池州市衛生和計劃生育委員會
2017年3月1日
（責任編輯：李明）
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