2017四川省廣安市“小平故里英才計劃”引進博士公告【招10人】
(四)體檢考察
根據測試情況，確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行體檢，體檢費用由廣安市承擔。
考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察的主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。
(五)任用(聘用)
經體檢、考察合格后，對擬引進的人選進行公示，公示無異議的，按程序報經市委、市政府審定后，辦理相關手續。引進后在廣安最低服務年限為5年，最低服務期內離職或考核不合格的，取消相應待遇。
四、待遇及管理
(一)符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定(試行)》相關條件的，可直接選拔任用或調任上述相應縣級領導職務。
(二)不符合直接調任的博士，先安排到市直屬事業單位、園區工作，簽訂合同即解決事業編制、明確事業單位正科級領導職務，同時掛任相應副縣級領導職務;掛職期2年，期滿經考核合格后按程序提任相應副縣級領導職務。
(三)納入區市縣(園區)、市級部門“一把手”培養范圍進行重點跟蹤培養。
(四)對引進的博士，每人給予10萬元住房和搬遷安置補助,提供5年免費住房。同時，享受我市引進高層次人才其他政策。
五、組織管理
本次引進博士人才工作在“小平故里英才計劃”引進博士活動領導小組的領導下，由中共廣安市委組織部、廣安市人才辦、廣安市人力資源和社會局具體組織實施。紀檢、監察部門進行監督。
六、咨詢和解釋
本公告及本公告未盡事宜由中共廣安市委組織部負責解釋。咨詢電話：0826-2395552、0826-2331719(傳真)。
18728626678
原標題：四川省廣安市2017年“小平故里英才計劃”引進博士公告
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附件：1.2017年“小平故里英才計劃”引進博士需求計劃表.doc
附件：2.四川省廣安市引進博士研究生報名登記表.doc
中共廣安市委組織部
2017年2月24日
（責任編輯：李明）
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