2017安徽池州市直事業單位招聘醫療崗公告【招10人】
實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進入下一程序。
考生最終合成成績按照“公共基礎知識(一)成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
(三)體檢考察
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，管理崗位以筆試成績高者優先,專業技術崗位以專業測試成績高者優先，按以上辦法，如仍有同分的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。
體檢由市人力資源和社會局組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按最終合成成績從到低分依次等額遞補。
(四)公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按最終合成成績從到低分依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會局網站陸續公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
考務及技術咨詢電話：0566-2617353
政 策 咨 詢 電 話：0566-3219327，其中，3月10日至3
月14日報名期間咨詢電話：0566-2212222轉2117
監 督 電 話：0566-2088398
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
原標題：2017年池州市市直事業單位公開招聘人員公告
點擊下載>>>
2017年池州市市直事業單位公開招聘人員計劃表(共90名).xls
中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會局
2017年2月23日
（責任編輯：李明）
- 2025年廣西防城港市港口區人民醫院緊缺醫師崗位招聘15人公告
- 2025首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘25人公告 （第二批）
- 2025貴州黔東南州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員4人方案（第一批）
- 2025貴州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員方案（第一批）
- 2025福建三明市第二醫院（三明市永安總醫院）招聘緊缺急需專業工作人員3人公告
- 2025年宿州市泗縣婦幼保健計劃生育服務中心招聘5人公告
- 2025年亳州市中醫院招聘37人公告
- 2025北京中醫藥大學第三附屬醫院小關第二社區衛生服務中心（實體）招聘公告
- 2025年南安市衛生事業單位赴高校招聘編制內衛生類工作人員筆試加分人員名單公示
- 2025遼寧大連市中山區醫療招聘非事業編制工作人員30人公告
電子營業執照