為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定《六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》) 。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作

人員6名。具體招聘職位詳見《六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲以上(1999年2月25日及以前出生)、30周歲以下(1986年2月25日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱人員，年齡可放寬到35周歲(1981年2月25日及以后出生);

4.普通話測試水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1.截止2017年2月25日行政事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生。截止2017年2月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.在讀的大專及以上學(xué)歷人員;

4.曾因犯罪受刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

（責(zé)任編輯：李明）