根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，為進(jìn)一步事業(yè)單位公開(kāi)招聘的效率，節(jié)約公開(kāi)招聘的成本,今年我市將繼續(xù)組織全市事業(yè)單位管理崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位補(bǔ)充人員參加2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位

統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為各類(lèi)事業(yè)單位(不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除崗位以外的管理崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在八級(jí)及以下的法律、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、高校輔導(dǎo)員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指各部門(mén)(單位)組織公開(kāi)招聘時(shí)應(yīng)聘條件不限專(zhuān)業(yè)或筆試不考專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等。

工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在三級(jí)(高級(jí)工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

二、統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的編報(bào)要求

(一)編報(bào)原則。編報(bào)統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，在編制(崗位)空缺的前提下和年度招聘計(jì)劃范圍內(nèi)進(jìn)行，參加招聘的崗位類(lèi)別應(yīng)當(dāng)與空缺崗位類(lèi)別相一致。各地、各部門(mén)要加強(qiáng)審核把關(guān)。

(二)條件設(shè)置。(1)專(zhuān)業(yè)要求。本著擴(kuò)大選人視野，廣開(kāi)才路的精神，結(jié)合崗位需要從寬確定專(zhuān)業(yè)要求。管理類(lèi)崗位原則上按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設(shè)置。招聘崗位確需明確具體專(zhuān)業(yè)要求的，應(yīng)明確4個(gè)及以上相近專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須規(guī)范，具體可以參照2017年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。(2)年齡要求。應(yīng)聘人員的年齡須在35周歲以下。應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，年齡可放寬至40周歲。(3)其他條件。各招聘部門(mén)(單位)根據(jù)工作需要和崗位任職要求合理設(shè)置其他招聘條件。不得設(shè)置歧視性條件，對(duì)戶籍、性別、身高、畢業(yè)、學(xué)習(xí)形式(全日制、非全日制)等原則上不得提出特殊要求。確因崗位特殊，需減少專(zhuān)業(yè)設(shè)置數(shù)量或設(shè)置特定條件的，須經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后方可設(shè)置。

(三)考試形式。本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘采取筆試和面試(包括專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由省統(tǒng)一組織。市直事業(yè)單位面試工作由市人社局會(huì)同各主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試工作原則上由各縣(市、區(qū))自行組織。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。各地、各部門(mén)在編報(bào)招聘崗位時(shí)需明確面試的形式和面試各項(xiàng)成績(jī)所占比例，所占比例之和須為總成績(jī)的50%。

(四)開(kāi)考比例。各崗位筆試的開(kāi)考比例原則上為1：3。針對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、招聘計(jì)劃數(shù)少的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后可以將開(kāi)考比例調(diào)整為1：2。

(五)崗位類(lèi)別。統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位分管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和工勤技能類(lèi)。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位分法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、高校輔導(dǎo)員類(lèi)等。經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位又分為會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)和其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)。不限專(zhuān)業(yè)或筆試不考專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的崗位類(lèi)別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)。各地、各部門(mén)在填寫(xiě)《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》時(shí)須填寫(xiě)到具體崗位類(lèi)別。

三、統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的材料報(bào)送

除教育、衛(wèi)生等單位外，市直其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員都要參加全省統(tǒng)一招聘(不參加的要書(shū)面說(shuō)明原因，沒(méi)有說(shuō)明具體原因的，不得單獨(dú)發(fā)布公開(kāi)招聘公告)。各地、各部門(mén)應(yīng)于2月28日前將《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》匯總后，以書(shū)面形式報(bào)市人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處審核，并將通過(guò)審核的電子版(Excel格式)通過(guò)電子郵件發(fā)至市人社局事管處。該空白表的電子版可從鹽城人力資源社會(huì)網(wǎng)(www.jsychrss.gov.cn)下載。

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原標(biāo)題：關(guān)于編報(bào)2017年上半年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的通知

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2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表.xls

鹽城市人力資源和社會(huì)局

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）