2013年河南新鄉市封丘縣招聘事業單位工作人員公告【110名】

　　2、幼兒教師筆試

　　筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。滿分為100分。筆試內容為幼兒教育理論知識和教學案例分析，所占比例為7:3。筆試成績按50%計入總成績。

　　3、衛生專技人員筆試

　　筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。滿分為100分。內容為醫學綜合基礎知識和衛生法律法規等內容。筆試成績按50%計入總成績。

　　根據豫辦【2012】36號文件規定，所有參加報考的人員，如有在封丘縣服務期滿的“三支一扶”大學畢業生和在封丘縣任職滿兩年且仍在職的大學生村干部筆試成績加10分。其中，“三支一扶”大學生需提供服務期滿證書，大學生村干部需提供組織部門的任職證明。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業能力測驗	考點通講班	數字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點班	數字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	劉彥	240	購買
		言語理解與表達	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點串講班	數字推理及運算	3		240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李琳/王娜
		言語理解與表達	3	王娜
		資料分析	1
醫藥衛生專業基礎知識（班）	醫療基礎知識	診斷學	16		680元	購買	--
		病理學
		藥理學
		解剖學
		生理學
	護理學	基礎護理	16		680元	購買	--
		呼吸系統疾病護理
		循環系統疾病護理
		消化系統疾病護理
		泌尿系統疾病護理
		內分泌與風濕病護理
		外科疾病護理
		婦產科疾病護理
		兒科疾病護理
		血液系統疾病護理
	中醫學	中醫基礎理論	16		680元	購買	--
		中醫診斷學
		中藥學
		方劑學
		中醫內科學
		外科、婦科、兒科
		針灸學
筆試協議班
班次	筆試科目	夯實基礎課程	技巧課程		考前沖刺課程		價格
中公網校2013 事業單位筆試協議Ⅲ	公共基礎知識	考點通講班（64課時）	700題（28課時）		考點串講班（31課時）		2680 購買 2100 實收 580
中公網校2013 事業單位筆試協議Ⅲ	職業能力測驗	考點班（32課時）	——		考點串講班（11課時）		2680 購買 2100 實收 580

　　4、筆試時間：2013年7月14日上午9:00——11:00

　　5、筆試地點：地點安排在封丘縣城區。具體考務工作由封丘縣人事局另行安排

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)面試

　　根據筆試成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1:2的比例從到低分確定面試人員。縣直部分事業單位工作人員及衛生專技人員面試采用結構化面試，滿分為100分。主要考察應試者的舉止儀表、言語表達能力、應變能力、人際交往能力、計劃組織與協調能力、綜合分析能力等要素。面試成績按50%計入總成績。

　　幼兒教師面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1：1的比例從到低分確定進入體檢的人員。體檢人員參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發[2007]25號)的規定,統一組織到指定醫院進行。如出現體檢不合格者，屆時進行復檢，復檢后仍不合格者，依據考試總成績，從報考同一崗位并參加面試的人員中從到低分依次遞補。本次招聘體檢費、復檢費用自理。

　　(五)考核

（責任編輯：李明）