江蘇事業單位：2013年常熟市事業單位公開招聘165名工作人員公告
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根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》精神，我市事業單位面向社會公開招聘事業工作人員161名，勞動合同制4名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
1、全日制普通高等院校大專(含)以上學歷本市籍生源或本市戶籍的2013應屆畢業生(不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的)。
2、具有國家承認的大專(含)以上學歷，且戶籍及人事關系(工作單位或人事檔案)在本市的在職人員(畢業后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)。
3、個別本市緊缺的專業可放寬到外省籍應屆畢業生或社會在職人員。
4、配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地的限制。
5、經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學畢業生，服務期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業人員，可以應屆畢業生或社會在職報考，已就業人員以社會在職報考，并可按所學專業所屬專業大類報考相應崗位。
(具體范圍、對象、條件詳見《2013年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，《2013年常熟市事業單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》，專業條件設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2013)》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行事業單位工作人員的義務。
2、身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下(即1977年6月25日后出生)，個別崗位的年齡要求放寬到40周歲以下。
3、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。
4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
5、目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2013年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考(歸國留學人員畢業證書需經國家教育行政部門學歷認證，認證件在報名時掃描后上傳)。
（責任編輯：李明）
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