2017湖南新晃縣城市管理行政執法大隊選調事業單位人員公告【招5人】
(三)面試
1、報名人員根據不低于選調計劃數1:2的比例全部進入面試。報名人員未達到面試比例的不核減選調計劃。形不成競爭的面試分必須達到60分以上方可進入體檢。
2、面試時間及地點：待定。
(四)體檢
根據面試成績由高到低以1：1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員體檢標準試行》進行。
(五)綜合考察。
體檢合格者，由縣城市管理行政執法大隊、縣人社局一起組織考察。按1：1的比例確定考察對象。
(六)確定人選
體檢、考察不合格者根據總成績從高到低依次遞補，遞補不超過1次。根據考察情況，提出擬選調對象名單報縣城市管理行政執法大隊部務會研究，再報縣編辦、人社局同意確定擬選調人選。
(七)人員調動
經研究確定的擬選調人員到崗試用3個月，試用期內，人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿，考核合格后，縣城市管理行政執法大隊按有關程序辦理正式調動手續。考核不合格者，返回原單位上班。
本次公開選調相關事宜由縣城市管理行政執法大隊負責解釋，整個選調工作由縣人力資源和社會局業務指導，接受群眾和有關部門監督。
原標題：2017年新晃縣城市管理行政執法大隊公開選調事業單位工作人員公告
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新晃侗族自治縣城市管理行政執法大隊
2017年2月9日
（責任編輯：李明）
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