以上證明材料及證件，均需提供原件和復印件1份。

因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次遞補。

六、面試

1、時間、地點、費用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元，領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。

2、面試內(nèi)容：重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3、面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

4、考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從到低分進行排序?？偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并根據(jù)重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

5、確定進入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時，進入考察范圍人員的考試總成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。

七、考察

重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

八、體檢

1、體檢標準和項目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、體檢時間、地點：體檢一般在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

3、復檢：對按規(guī)定需要復檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結(jié)論，不再受理復檢申請。復檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。費用由申請人承擔。

4、要求：應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

九、聘用原則及聘用手續(xù)

1、擬聘用公示：按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。

因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補。

2、選崗：公示期結(jié)束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一選崗，辦理就業(yè)手續(xù)。

選崗原則：對應(yīng)一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。

十、紀律

報考人員應(yīng)認真填寫《陽信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關(guān)規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

十一、其他

以上各環(huán)節(jié)結(jié)果均在陽信人社局網(wǎng)(http://www.yxrc.net)或公示欄等位置公布。招聘期間，報考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時了解以上公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導參考書，不指定也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：8233599

監(jiān)督電話：8232680 8232386 8260218

原標題：陽信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1、2017年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表.xls

2、2017年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

3、誠信承諾書.docx

中共陽信縣委組織部

陽信縣機構(gòu)編制委員會辦公室

陽信縣人力資源和社會局

2017年2月6日

（責任編輯：李明）