測試時需提供：(1)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，碩士研究生可提供(院、系)出具的能于2017年7月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份，博士研究生可提供(院、系)出具的能于2017年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份);(2)《報名登記表》原件1份;(3)與上傳網上報名系統電子照片相同的照片2張。

5.考察。市委人才工作領導小組辦公室牽頭組織考察工作?？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察?？疾熘邪l現考察對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按照1：1進入體檢環節。

6.體檢。體檢在規定時間內，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

7.公示和聘用。對考察合格人員在網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7天。公示期滿，未發現影響聘用問題的，可以聘用，所有應屆畢業生必須在本年度取得相應的學歷學位后(碩士研究生7月31日前、博士研究生12月31日前)，辦理聘用手續，否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

8.關于調劑。在資格審查、筆試、面試及錄用等環節，都可根據人崗匹配情況及是否達到規定比例值等進行調劑，具體形式另行告知。

四、政策待遇

(一)招引的碩博人才實行試用期。時間一年，試用期內享受正式任職的事業單位同職級人員工資待遇。

(二)試用期滿，經考核合格的，辦理聘用手續。按照事業單位管理的相關規定，碩士可以享受事業單位管理8級崗位待遇，博士可以享受事業單位管理7級崗位待遇，國內重點院校畢業的博士研究生考核特別且符合相關任職條件規定的可以享受事業單位管理6級崗位待遇。考核不合格的，取消錄(聘)用資格。

(三)安排到財政全額撥款事業單位工作的碩博人才，博士研究生除正常工資津補貼外，5年內給予8萬元安家補助及每月1000元人才津貼。碩士研究生給予每年5000元的人才津貼。差額撥款事業單位，按照差額比例由市財政和用人單位共同承擔。其他事業單位按照不低于財政全額撥款事業單位標準，由用人單位與人才協商后執行。

(四)引進博士研究生，其子女上學、配偶就業等，由用人單位商有關部門妥善予以安排?？筛鶕枰暾堊庾∪瞬殴?3年內，博士人才的租金由市級財政配套50%，用人單位出資50%)。

五、其他事項

(一)資格審查、測試、考察、體檢、公示和聘用等各個環節的具體事項，均通過荊州人事考試網、荊州黨建網向社會公告。

(二)聘用名單在網上公布后，本人不得另找工作單位，并按規定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調檔手續。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。

(三)本次招引工作不委托任何機構舉辦培訓班。

未盡事宜由中共荊州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0716-8468742、0716-8468712、18627211728。

聯系郵箱：1123576560@qq.com、jzhrencai@126.com

原標題：荊州市2017年面向全國引進碩士研究生、 博士研究生到事業單位工作的公告

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2017年荊州市招碩引博需求表

中共荊州市委人才工作領導小組辦公室

2017年1月17日

（責任編輯：李明）