根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員190名(其中教育事業(yè)單位98名，衛(wèi)生事業(yè)單位80名，其他事業(yè)單位12名)。具體招聘名額及崗位條件詳見《重慶市銅梁區(qū)2016年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1-3)，以下簡稱《公招計劃表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》》。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲及以上、35周歲及以下(1981年2月13日至1999年2月13日期間出生);其中，報考衛(wèi)生系統(tǒng)護理崗位的，年齡為25周歲及以下(1991年2月13日及以后出生)，具有護士執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到30周歲及以下(1986年2月13日及以后出生);

3、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，模范遵紀守法，品行端正，作風正派;

4、符合所報考崗位的身體要求;

5、符合所報考崗位所要求的其他條件(詳見附件1、2、3《公招計劃表》);

6、2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍;

7、招聘的人員必須在銅梁區(qū)最低服務5年及以上; 其中：報考教育系統(tǒng)的巴川小學、金龍小學、西城小學、金砂小學等城區(qū)4所小學崗位人員，人事關系保留在報考，先由教委統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，兩年后考核合格再回到報考工作;

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

9、在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;我市機關事業(yè)單位未滿招聘(招錄)簡章及聘用合同約定最低服務期限的人員;進入我市機關事業(yè)單位招聘(招錄)體檢環(huán)節(jié)的人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;參加本區(qū)2015、2016年機關事業(yè)單位招錄(聘)考試，被錄(聘)用后，放棄報到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

(一)報名時間：2017年2月13日至2月24日(期間2月18日、19日照常報名)，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(二)報名地點：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會局(東城街道中興東路989號，重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場)。

(三)報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名者須持本人身份證、報名表(附件4、A4紙打印)、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、2017年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。

如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務費50元/科。

(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，未達規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無法遞減的，取消本崗位招聘。其中急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

(五)《準考證》領取：考生憑身份證或繳費收據(jù)于2017年3月9日至3月10日到報名點領取《準考證》。

（責任編輯：李明）