安徽事業單位：合肥市交通運輸管理處2013年招聘工作人員100名公告
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為適應事業單位發展需要，更廣泛地選拔人才，根據有關規定，合肥市交通運輸管理處2013年面向社會公開招聘100名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《2013年合肥市交通運輸管理處公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
招聘對象還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：(信息來源：高校人才網)網上報名、筆試、資格復審、體能測評、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準聘用。
(一)網上報名
（責任編輯：李明）
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