經縣政府批準同意，石城縣城市管理局決定通過政府購買服務方式面向社會公開招聘18名城管協管員，現將招聘有關事項通告如下：

一、招聘計劃及條件要求

(一)招聘計劃

本次計劃招聘工作人員18名。

(二)公開招聘基本要求

1.基本素質要求：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品德端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業，身體健康。

2.學歷及專業要求：全日制高、中專以上學歷，專業不限。

3.年齡及身體要求：男性，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;存在嚴重不良信用記錄的;法律法規規定的不得報考的其他情形。

二、招聘程序

(一)發布公告

分別在石城縣政府網，縣有線電視臺等媒體發布公開招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2017年1月18日至1月19日(截止下午5點)。

2.報名地點：石城縣城市管理局綜合秘書股(琴江鎮濯坑村新廟下縣城管局辦公大樓403室)

3.報名方式及須提交的資料。采取現場報名的方式，不接受電話、信函和網上報名。(1)交驗畢業證、身份證、從業資格證書、專業技術資格、退伍證等證書原件及復印件一份。(2)近期同底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《應聘人員報名登記表》。

4.資格審查。由招聘工作領導小組組織對所有報考者進行資格審查，合格者發給準考證。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。

5.其他事項：各崗位報考人數與招聘崗位須形成競爭關系方可開考。如報考人數與招聘崗位未形成競爭關系的，則取消該崗位的公開招聘或調減招聘崗位名額。報考人員筆試成績須達到60分以上才可入闈面試。

(三)考試

考試實行筆試和面試相結合的方式，筆試、面試總分各100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.筆試

資格審查合格人員，于2017年1月22日到原報名處領取準考證。筆試采取單人單桌閉卷考試的方式進行。筆試內容為語文基礎知識、公文寫作、時事政治等。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年1月24日上午9：00—11：00 ，筆試地點具體見準考證。筆試結束后，將成績面向社會公布。

由招聘工作領導小組按招聘崗位名額的1:1.5的比例，以筆試成績從到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員語言表達能力、協調應變能力及職業素養等綜合素質。面試總分為100分。面試時間、面試地點另行通知。

(四)加分項

應聘人員具有下列情形之一的，總計算分可進行加分：

1.退役義務軍人的，加2分;退役士官的，加3分。

2.具有全日制大專以上文憑的，加2分。

符合以上加分條件的,只按分值單項加分,不得累加。

(五)體檢

按筆試成績40%、面試成績60%折算分之和加上加分項為總成績，按總成績從到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者，退役軍人優先考慮，同為退役軍人的，筆試成績從到低分排序確定)，體檢參照錄用公務員體檢標準和辦法進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理，出現體檢不合格的，按該崗位報考對象從到低分依次遞補。

(六)公示

對體檢合格的人員進行審查，經審查合格者由招聘工作領導小組確定為擬招聘對象，在發布招聘公告的網站公示7個工作日。

(七)聘用

公示結束后，如無異議，經批準，按有關規定實行試用期3個月，經考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報有關部門備案，辦理聘用手續。如在試用期考核不合格者，予以辭退。

三、用工性質及工資待遇

本次招聘的政府向社會購買服務人員為石城縣城市管理局協管員合同工，實行動態管理，與縣城管局簽訂勞動合同，一年一聘(聘用試用期三個月)。試用期間工資按不低于我縣最低工資標準計發生活補貼費;試用期滿經考核合格人員按1580元/月發放工資，并按規定為其繳納社會保險費用，其他福利待遇參照縣城管局聘用人員。

四、工作紀律

應聘人員所提供的材料必須真實可靠，一旦發現弄虛作假，將取消其應聘資格。

原標題：石城縣城市管理局面向社會公開招聘城管協管員的通告

（責任編輯：李明）