為進一步充實縣信訪接待中心工作力量，經縣政府同意，決定為縣信訪接待中心公開選調工作人員2名(其中：男女各1名)。

一、選調范圍及對象

選調范圍為本縣全額財政撥款行政及事業單位在編在崗具有干部身份人員。

因行政編制限制，具有公務員身份或進行參管登記的報考人員選調后不保留公務員身份，本人必須書面承諾放棄公務員身份后方可辦理選調手續。

二、資格條件

1、政治思想素質好，品行端正，遵紀守法，無不良社會反映，近三年年度考核均為稱職以上等次;

2、招聘(錄)為機關事業單位工作人員在編在崗工作3年以上;

3、具有國家教育行政部門承認的國民教育大專(含大專)以上學歷;

4、年齡在35周歲以下(1981年1月13日以后出生)，身體健康。

5、年齡、工齡計算截止日期為2017年1月13日。

具有下列情形之一的，不得參加選調：

1、曾受黨紀政紀處分或責任追究的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3、法律、法規規定的其他情形。

4、根據2016年10月8日縣編制組織人事聯席會議精神，為保持教育、衛生系統人員穩定，此次選調教育、衛生系統人員不得報考。

三、選調程序及辦法

主要包括資格審查、考試和考察三個環節。具體程序和方法如下：

1、宣傳、報名階段(1月13日-1月18日)

一是印發《嵐皋縣公開選調信訪工作人員公告》;

二是在嵐皋政府網站、嵐皋縣人社局網站發布公告，公布報名條件;

三是組織報名。凡符合條件的工作人員經單位及主管部門同意后，于1月18日18時前在縣人社局干部監督管理股報名，聯系電話：2529108。報考人員應填寫《嵐皋縣公開選調信訪工作人員報名及資格審查表》，提供本人身份證、畢業證、單位介紹信及能證明本人符合報考資格條件的有效證件、資料，一寸正面免冠彩色近照三張。報名時，報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經發現，取消選調資格。

2、資格審查

報名結束后，依照報考資格對報名人員進行資格初審，資格審查合格者，面向社會公示。

公開選調人數與資格審查合格人數不得低于1:3，達到1：3比例要求的，采取考試與考察的方式進行。對達不到規定的公開選調比例要求的，實行考核與考察的方式進行，具體辦法另行制定。

3、考試(具體時間、地點另行通知)

根據資格審查合格人數的情況，考試采取筆試或面試的方式進行。

4、確定考察對象。考試結束后，按各選調崗位報考人員的考試成績從高到低按1：2的比例確定考察對象。

5、組織考察

考察方式采取民主測評、走訪座談等方式進行，考察內容為德、能、勤、績、廉等方面表現情況。

6、選調

根據考察情況，由考察組提出擬選調人選，經選調領導工作小組審定后由選調工作領導小組辦公室在一定范圍內公示。

經公示無異議的人員，由縣人力資源和社會局向擬選調人員發送選調通知書，擬選調人員接到通知書后，自到崗之日起試用3個月，試用期滿，由用人單位提出綜合評定意見，勝任崗位工作的，由縣人力資源和社會局按照相關規定辦理調動手續。不勝任崗位工作的，取消試用，回原單位工作，不再辦理相關手續。

六、組織領導

為切實加強對本次公開選調工作的領導，成立由縣委常委、縣政府常務副縣長余波同志任組長，縣紀委監察局、縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣人力資源和社會局等部門負責人為成員的縣選調信訪工作人員工作領導小組，負責指導和組織實施本次選調工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責公告的發布、報名、資格審查、組織考試及其它相關工作。辦公室在工作中要嚴格工作程序，遵守公開選調紀律，加強監督，確保本次公開選調工作有領導、有組織的進行。

七、本《實施方案》由嵐皋縣選調信訪工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：嵐皋縣公開選調信訪工作人員公告

（責任編輯：李明）