安徽事業單位：2013年淮南市事業單位公開招聘386名工作人員公告
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為做好2013年全市事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等文件規定，經市政府同意，現將2013年淮南市事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘程序
事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、資格復審、專業測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;
(二)堅持面向社會、公開招聘;
(三)堅持考試考察、擇優聘用;
(四)堅持統一組織、分步實施。
三、招聘計劃和條件
2013年淮南市事業單位公開招聘崗位計劃數共248個，招聘人數386人。
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業后至2013年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)現役軍人;
(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設置與崗位要求無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2013年淮南市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件一)。
（責任編輯：李明）
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