(二)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)查詢。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在參加筆試2-3周后，在大興區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告欄(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/)查看成績(jī)。每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從到低分排序依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者(60分)不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

(四)參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格證書(shū)和所在單位同意報(bào)考證明等材料，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試，復(fù)審未通過(guò)的，按照筆試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)人員參加面試。

四、面試事項(xiàng)

(一)面試由北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)命題，由大興區(qū)人力資源和社會(huì)局、大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

個(gè)別參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢、考察

由大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定擬聘用人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反或不符合招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供材料造假、人事檔案材料不全或未按規(guī)定委托存檔等其他違規(guī)或影響辦理入職手續(xù)的情況，一經(jīng)查實(shí)將取消參加此次公開(kāi)招聘資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)公開(kāi)招聘過(guò)程中，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等工作安排及考試成績(jī)等相關(guān)信息均會(huì)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注大興區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

原標(biāo)題：北京市大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2016年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）