2013年河南平輿縣教育衛生系統招聘公告【350名】

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　　五、體檢

　　根據考試總成績，按各崗位從到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行，報考縣教體局所屬鄉鎮(街道)崗位人員體檢還須結合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》的規定進行。體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按考試總成績從到低分依次遞補。

　　六、考察

　　考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)規定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，空出的名額按考試總成績從到低分依次遞補。

　　七、審核與聘用審批

　　對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。

　　公示結束后，對公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣教體局、縣衛生局另行公布分配辦法。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額按考試總成績從到低分依次遞補。

　　新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。

　　本簡章由平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：

　　1、簡章2.doc

　　2、應屆畢業生證明.doc

　　3、報名表2.doc