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    2016廣西南寧市江南區(qū)那洪北部灣科技園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告【招10人】

    因南寧市江南區(qū)那洪北部灣科技園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱北部灣科技園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,有關(guān)事宜如下:

    一、招聘崗位

    共招聘專業(yè)技術(shù)人員10名,其中:使用事業(yè)編制崗位1名,編外聘用崗位9名,具體崗位及招聘人數(shù)詳見《南寧市江南區(qū)那洪北部灣科技園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招聘資格條件

    (一)招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。熱愛祖國(guó),忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

    2.適應(yīng)崗位要求的身體條件,勝任主管部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配的工作任務(wù)。

    3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

    4.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

    5.具備崗位要求的其他資格條件。

    (二)各崗位的具體資格條件詳見崗位計(jì)劃表(附件1)。

    (三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

    1. 現(xiàn)役軍人。

    2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    3. 曾被開除公職的人員。

    4. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

    5. 被辭退未滿5年的公職人員。

    6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    7. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

    8. 基層公務(wù)員服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

    9. 經(jīng)開區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員。

    二、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名:《南寧市江南區(qū)那洪北部灣科技園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書和報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

    報(bào)名時(shí)間:2016年12月29日至2017年1月12日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

    報(bào)名地點(diǎn):南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局(南寧市江南區(qū)星光大道230號(hào)2號(hào)樓213辦公室)

    招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計(jì)算,均截止至2016年12月28日為計(jì)算基數(shù)(如:35歲及以下,為1980年12月28日以后出生)。報(bào)名人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí),機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在報(bào)名表如實(shí)填寫在職工作情況。

    (二)資格審查

    依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員的提交的材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查(原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人)。對(duì)不符合報(bào)考條件的及時(shí)反饋報(bào)名人員。通過資格審查的報(bào)名人員,不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的報(bào)名人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格或考試成績(jī)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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