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    2016新疆青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局招聘編制外緊缺人才公告【招13人】

    根據《青河縣事業單位緊缺人才引進招聘及管理暫行辦法》(青政發[2016]13號),經縣委、政府同意,青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局決定面向社會公開招聘編制外緊缺人員13 名。

    一、招聘原則

    1、專業對口,需求見面,公開競爭,擇優聘用原則。

    2、采取筆試與面試相結合的辦法進行。

    二、招聘崗位

    詳見《青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表》。

    三、招聘對象

    1、與招聘崗位相適應的專業技術人員,戶籍不限。

    四、招聘條件

    1、擁護黨的路線、方針、政策,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動。

    2、遵守憲法和法律,政治堅定、品行端正,在?;蛟谠瓎挝黄陂g表現良好。

    3、具有崗位所需的專業條件及學歷條件。

    4、適應崗位要求的身體條件。

    5、服從組織分配。

    6、有工作經驗要求的,需提供證明材料。

    7、符合崗位要求的其他全部條件。

    上述人員涉及畢業證書取得時間、工作經歷、年齡、資格證件等相關證明材料時限的,均截止2017年1月9日(含當日,下同)。

    下列人員不在此次公開招聘范圍:

    1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

    2、立案審查尚未作出結論的。

    3、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

    五、招聘程序

    (一)報名時間及要求

    1、報名時間:2016年12月28日-2017年1月9日,報名采取現場報名方式。

    2、報名地點分別為:青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局辦公室(節假日不休息)。

    聯系電話: 住建局8821569 、13345311859;宣傳部8821113、13699941907;商經委8821181、13579186048;廣電局8826059、18609066615;審計局8824186、13999786773。

    3、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

    4、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3張。

    5、需提交身份證,相關職稱證書,畢業證書原件及復印件各1份,同時提供從學信網上下載的學歷證明一份。

    (二)筆試

    (1)筆試內容為公共基礎知識。考試除哈語外一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行,筆試總分100分,考試時間120分鐘。

    (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

    因個人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名。

    (6)筆試時間:2017年1月10日。地點及相關要求詳見《準考證》。

    (7)筆試成績公布:青河縣政府網公布。

    (三)面試

    (1)面試入闈人員的確定:按照筆試成績由到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達不到規定入闈面試比例的,按實際人數全部進入面試。

    (2)面試時間地點及費用。面試時間2017年 1月13日,面試地點另行通知,面試費40元。

    (3)面試內容為各專業應知應會知識和技能,采用漢語面試,不加分。

    (4)面試成績滿分為100分,成績當場公布。

    (四)總成績計算

    總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

    總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環節。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進入體檢環節人員。

    (五)體檢

    參加體檢人員按招聘崗位計劃數1?1的比例,根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經招考領導小組同意,可以復核一次并作為終體檢結果)。

    (六)公示

    對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過青河縣政府網進行公示。

    (七)聘用

    對公示無異議的人員,由用人單位依照《勞動合同法》規定,辦理聘用手續。

    六、招聘人員待遇

    被聘人員享受事業單位同類人員待遇。

    七、招聘人員管理

    1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同,一年一聘。

    2、新招聘的人員執行見習期制度,見習期為一年。期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續,如考核不合格,予以解聘。

    3、如不服從組織分配者,不予聘用。

    整個招聘工作嚴格執行有關紀律,自覺接受紀檢、組織、人社部門監督。

    本簡章由青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局負責解釋。

    原標題:青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局 面向社會公開招聘編制外緊缺人才簡章

    點擊下載>>>

    2016年青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表.xls

    2016年青河縣住建局、宣傳部、商經委、廣電局、審計局面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘報名表.docx

    2016年12月28日

    (責任編輯:李明)

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